周蓬安：80后任千億國企董事長，西安提拔女干部力度大
一家總資產(chǎn)超過1000億元的國企，9月的一次人事調(diào)整在最近引起廣泛關(guān)注和討論：該公司法人、董事長兼總經(jīng)理由一名“80后”擔(dān)任，而兩位新任董事皆為“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年——后者大學(xué)畢業(yè)僅一年。（11月2日《中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》）
初看標(biāo)題《西安千億國企人事調(diào)整：80后任董事長 95后任董事》，我的第一反應(yīng)就是“哪家公子哥這么急吼吼”？可打開文章一看，竟發(fā)現(xiàn)三位都是美女，而且是非常年輕的美女。仔細(xì)研究她們的簡歷，還真的沒看出有任何突出的地方，因此也找不出這個任命的理由。
新任命的西安高新控股有限公司法定代表人，董事長兼總經(jīng)理李甜，1984年8月出生，大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)校不詳，估計也非名校），此前一個職務(wù)是西安佰仕達(dá)人才服務(wù)有限責(zé)任公司員工。網(wǎng)上顯示該公司于1999年4月26日注冊，注冊資本230萬元，應(yīng)該是一家小型私營企業(yè)吧？可這位名不見經(jīng)傳的小型企業(yè)員工，沒有大企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，更不要說管理經(jīng)驗(yàn)，卻奇跡般地華麗轉(zhuǎn)身，一躍而成為“千億國企”掌門人，的確突破了普通網(wǎng)友的想象力，引發(fā)社會議論也就再正常不過了。
1993年出生的西安高新控股有限公司董事趙雪瑩，2016年畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院。2016年8月至2018年3月，就職于華夏銀行銀川分行。在銀行工作一年半，也僅僅是熟悉環(huán)境。當(dāng)然，如果她爹手中有足夠的權(quán)，她在銀行的“業(yè)績”肯定不會差。但她突然從銀川“跨區(qū)”來到西安，且很快成為“千億國企”的懂事，成為領(lǐng)導(dǎo)干部，這里面肯定有很多不便于公開的秘密。
1995年出生的西安高新控股有限公司董事朱玥，2017年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)，現(xiàn)任西安高新控股有限公司董事。我就想問一問推薦她擔(dān)任董事的官員，朱玥在該公司，究竟懂什么事？
微博認(rèn)證為“專欄作家 微博簽約自媒體”的（@連鵬）也發(fā)出了同樣的質(zhì)疑：這事我想不通。1、你說這三個女孩子要是背景好吧，怎么能上那種學(xué)校（無貶低之意），還在人才服務(wù)公司當(dāng)普通員工？2、你說各種明規(guī)則潛規(guī)則我承認(rèn)有，但當(dāng)下的環(huán)境，還敢如此赤裸裸？套路不對啊，有點(diǎn)匪夷所思.....
1995年出生的西安高新控股有限公司董事朱玥，2017年畢業(yè)于陜西師范大學(xué)，現(xiàn)任西安高新控股有限公司董事。我就想問一問推薦她擔(dān)任董事的官員，朱玥在該公司，究竟懂什么事？
微博認(rèn)證為“專欄作家 微博簽約自媒體”的（@連鵬）也發(fā)出了同樣的質(zhì)疑：這事我想不通。1、你說這三個女孩子要是背景好吧，怎么能上那種學(xué)校（無貶低之意），還在人才服務(wù)公司當(dāng)普通員工？2、你說各種明規(guī)則潛規(guī)則我承認(rèn)有，但當(dāng)下的環(huán)境，還敢如此赤裸裸？套路不對啊，有點(diǎn)匪夷所思.....
有網(wǎng)友問我，董事長人員是怎么選出來的？有什么條件？還是沒有條件？我干脆回答他：你該問西安市委書記。
這家成立于2003年10月17日，注冊資本11.3億元，總資產(chǎn)為1270.38億元的大企業(yè)（西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會持股70%、西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技投資服務(wù)中心持股30%），企業(yè)“一把手”的任命權(quán)無疑是在市委、市政府，像西安這樣的副省級城市，國有企業(yè)的最高職務(wù)甚至由副廳級干部轉(zhuǎn)任，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)也都有對應(yīng)的級別。
換句話說，李甜在該企業(yè)董事長兼總經(jīng)理的位置上如果干上兩、三年，再平級轉(zhuǎn)任該市黨政機(jī)關(guān)某單位副廳級“一把手”，也就順理成章了；趙雪瑩、朱玥幾年后轉(zhuǎn)任市黨政機(jī)關(guān)某機(jī)構(gòu)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，也是水到渠成的事。
這么做的好處，顯而易見。我在《國企高管“亦官亦商”，比高薪更腐敗》一文中曾分析，這些人在國企時拿著幾倍、幾十倍甚至超百倍于同職級公務(wù)員的工資，“搖身一變”又成為黨政機(jī)關(guān)的官員。他們可以在國企隨意升遷，不受黨政機(jī)關(guān)“逐級提拔”等條條框框約束，一旦薪酬撈足、官職撈夠，又迅即轉(zhuǎn)往黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)的職位，董事長變部長、總經(jīng)理成省長；部門經(jīng)理成廳長、市長、縣長。
而西安這種現(xiàn)象估計還相當(dāng)突出。今年6月下旬，西安團(tuán)市委換屆，1984年4月出生的陜汽集團(tuán)團(tuán)委書記汪國棟擔(dān)任共青團(tuán)西安市委書記（副廳級），l985年出生的陜西法士特汽車傳動集團(tuán)人力資源總部教育培訓(xùn)處處長徐輝擔(dān)任團(tuán)市委副書記（正處級）。而提拔力度最大的，則是被提拔為西安團(tuán)市委副書記（正處級）的尤婷（女），她1989年6月生，此前擔(dān)任中航飛機(jī)團(tuán)委書記、西安飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司團(tuán)委書記。筆者曾撰文《89女正處！西安團(tuán)市委咋偏愛在國企選“幼將”？》以質(zhì)疑西安市的做法。這回西安市又一次性地“N倍破格”提拔三名年輕女性，再次證明西安提拔女干部的力度真不是一般的大。
關(guān)注“亦官亦商”、“官商同體”話題十多年，總算悟出了一點(diǎn)點(diǎn)道道。過去，我總以為這其中一定是“權(quán)錢交易”、“權(quán)權(quán)交易”甚至“權(quán)色交易”。如今我有一個新想法，那就是某些本身感覺不是太好的官員，更愿意“無底線”地提拔“幼將”，這些“幼將”被破格、再破格地提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不會忘了恩師，等到他們掌權(quán)后，會報答恩師當(dāng)初“栽培之恩”，不但不會追究恩師在任時的違紀(jì)違法勾當(dāng)，還會照顧恩師子孫的利益，反過來“無底線”提拔恩師的孩子。
“亦官亦商”、“官商同體”更易滋生腐敗，這是大家都懂的道理，我們的國企能不能去除行政級別，回歸“官是官”、“商是商”，真正實(shí)現(xiàn)“為官發(fā)財，應(yīng)當(dāng)兩道”這個正道？
